内定辞退の対策は内定通知前に 内定辞退の抑制の取り組みは、内定通知前に行うことが重要です。内定通知後は、主導権が学生側に移行します。内定通知後のフォロー対策も大切なのですが、本質的な辞退対策は、内定通知前に行うことです。…
学生から内定辞退の連絡を受けたら 内定辞退者に聞くべき「3つの質問」 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。採用活動の中で内定通知後、辞退をされた場合の対応方法について整理しています。辞退が出ないように対応…
内定通知後の「保留学生」への対応方法 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。新卒採用活動では、内定通知後に必ず発生する「承諾」「保留」「辞退」の3つの状況があります。ここでは、「保留」学生への対応方法につい…