新卒採用計画づくり 20卒学生の5月内定率動向と後半戦の対応策 20卒新卒採用は「19卒に比べ更に厳しくなった」と実感している企業様が多いのではないでしょうか。今回は、就職みらい研究所（リクルート）が発行する「就職プロ…
内定者フォロー・内定辞退の抑制 内定辞退の対策は内定通知前に 内定辞退の抑制の取り組みは、内定通知前に行うことが重要です。内定通知後は、主導権が学生側に移行します。内定通知後のフォロー対策も大切なのですが、本質的な辞退…
学生から内定辞退の連絡を受けたら 内定辞退者に聞くべき「3つの質問」 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。採用活動の中で内定通知後、辞退をされた場合の対応方法について整理しています。辞退が出ないように対…
内定者フォロー 内定通知後の「保留学生」への対応方法 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。新卒採用活動では、内定通知後に必ず発生する「承諾」「保留」「辞退」の3つの状況があります。ここでは、「保留」学生…