AIが実現する次世代の動画説明会サービス「通年らくらく動画説明会サービス」
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無料セミナー開催情報 新卒採用の構造が変わる
学生が企業を発見し応募するまでの流れが、大きく変化しています。このセミナーでは、ケース企業の実際の数字を確認しながら、学生の行動変化と企業側の対応策をご紹介しています。応募者数減少でお困りの採用ご担当者にとって最適なコンテンツになりますのでぜひご覧ください。
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R-ZMOTO 新しい新卒採用のステップを公開
R-ZMOT（アールジーモット）は、これまでの一般的な新卒採用プロセスに変わる、新しい採用プロセスモデルです。Googleが提唱するマーケットモデル「ZMOT（ジーモット）」を元に、新卒採用活動のマーケティングモデルとして整理した考え方です。
R-ZMOT 新しい新卒採用プロセス
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内定辞退抑制は選考途中の2.5次面接
“内定辞退抑制”の取り組みは、内定通知前に行うことが重要です。内定通知後は、主導権が学生側に移行します。内定者フォロー対策も大切ですが、本質的な”内定辞退”対策は、
