“20卒後半戦”の採用戦術
新卒採用計画づくり 20卒後半戦の採用戦術 20卒新卒採用は「19卒に比べ更に厳しくなった」と実感している企業様が多いのではないでしょうか。今回は、就職みらい研究所（リクルート）が発行する「就職プロセス調査」3月度データ […]
内定者フォロー
“内定辞退抑制”は”選考途中”の2.5次面接
内定辞退を防ぐ “内定辞退抑制”は”選考途中”に行う2.5次面接 “内定辞退抑制”の取り組みは、内定通知前に行うことが重要です。内定通知後は、主導権 […]
“内定辞退者”に聞くべき「3つの質問」
学生から内定辞退の連絡を受けたら 内定辞退者に聞くべき「3つの質問」 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。採用活動の中で内定通知後、辞退をされた場合の対応方法について整理しています。辞退が出ないように対応 […]
“内定保留”学生への対応策
内定者フォロー 内定通知後の「保留学生」への対応方法 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。新卒採用活動では、内定通知後に必ず発生する「承諾」「保留」「辞退」の3つの状況があります。ここでは、「保留」学生へ […]