人材採用向けWEB説明会サービス
WEB説明会.net
撮影・編集・年間利用 39.8万円～
Live配信・撮影配信、24時間配信/通年配信
新卒採用・中途採用・アルバイト採用向け
Live配信・撮影配信、24時間配信/通年配信／新卒採用・中途採用・アルバイト採用向け
採用ご担当者が「WEB説明会.net」を選ぶ理由
withコロナの中で感染防止・安全な採用情報の発信・コストダウンを実現
WEB会議ツールで毎回実施する時間・コストを削減し働き方を改革
エントリー者全員に説明会を届けることが可能となり応募者の増加を実現
動画配信とLive配信を組み合わせることで自社に適した採用フローが可能
画質・音質も良く複数の就職サイトエントリー者に対して同時利用ができる
2つの学年に向けて同時利用可能/本採用とインターンの同時利用
リモートワーク時代の新卒採用活動システム
採用ご担当者が「WEB説明会.net」を選ぶ理由
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「WEB説明会.net」を選ぶ理由
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WEB会議ツールで毎回実施する時間・コストを削減し働き方を改革
動画配信とLive配信を組み合わせることで自社に適した採用フローが可能
エントリー者全員に説明会を届けることが可能となり応募者の増加を実現
画質・音質も良く複数の就職サイトエントリー者に対して同時利用ができる
2つの学年に向けて同時利用可能/本採用とインターンの同時利用
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WEB説明会.net 資料請求・ご相談はお気軽にどうぞ
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お電話の受付時間は、平日/9:30～18:00になります。（土日祝日・夏季・冬季休暇中はお休みになります）
採用担当者の働き方が変わります
会社説明会の開催回数は0回・0時間へ
会社説明会は予約を受付て開催する運用から、エントリー者全員へ届ける運用に変わります。
WEB会議ツールを使った説明会
開催回数・時間：年間50回/200時間
エントリー者の3割の参加が目標
新卒採用での会社説明会の開催は年間50回。当日の準備を含める1回4時間。更に事前予約の受付、視聴情報の送信含めると膨大な時間を会社説明会に費やしていました。
開催回数・時間：年間50回/200時間
エントリー者の3割の参加が目標
新卒採用での会社説明会の開催は年間50回。当日の準備を含める1回4時間。更に事前予約の受付、視聴情報の送信含めると膨大な時間を会社説明会に費やしていました。
「WEB説明会.net」を使った説明会
開催回数・時間：0回/0時間
エントリー者全員に届ける
WEB説明会が準備できたら、就職サイトからのエントリー者へ、自動で視聴情報（URL）を送信する設定を行うだけです。エントリーしたすべての学生に会社説明会を届けることができます。
開催回数・時間：0回/0時間
エントリー者全員に届ける
WEB説明会が準備できたら、就職サイトからのエントリー者へ、自動で視聴情報（URL）を送信する設定を行うだけです。エントリーしたすべての学生に会社説明会を届けることができます。
同じ会社説明を繰り返し実施し、採用担当者の貴重な時間を費やしている不効率な採用活動は終わります。エントリー者全員へ会社説明会を届ける採用活動がこれからの活動の基本です。自社の採用力を強化するためには、採用担当者の働き方を変革する事が大切になります。
質問会という新しいステップ
成功のポイントは「悩むタイプ」を対象とする質問会の開催
成功のポイントは「悩むタイプ」を
対象とする質問会の開催
A.視聴しないタイプ
WEB説明会の視聴情報を送信しても残念ながら視聴しない学生。
活動終了
B.応募しないタイプ
WEB説明会を視聴することで企業理解・仕事理解が深まった結果、自分の志望企業ではないと判断する学生。
活動終了
C.悩むタイプ
WEB説明会を視聴する事で企業理解・仕事理解が深まると同時に、疑問や不安を感じで悩んでいる学生。
質問会を開催
D.応募するタイプ
顕在層に加え、WEB説明会を視聴する事で企業理解・仕事理解が深まり、共感することで志望度が高まる学生。
応募/選考活動へ
WEB説明会を届けた後、学生は4つのタイプに分類できます。「A.視聴しないタイプ」「B.応募しないタイプ」「C.悩むタイプ」「D.応募するタイプ」以上の4分類です。採用活動を成功させるためには、「C.悩むタイプ」の中から、どれだけの学生を「D.応募タイプ」へ移行させることができるかが重要です。そこで、「C.悩むタイプ」を対象にしたを質問会を開催する事で、彼ら・彼女たちがが抱いている「疑問」や「不安」、または「誤解」を丁寧に取り除くことが求められます。
質問会は2種類の運用方法から選択
WEB会議形式とLive配信形式を使い分ける
少人数（15名以下/回）の場合の質問会
WEB会議形式
ZoomやTeamsに代表されるWEB会議ツールを使用した質問会がおすすめです。小人数の場合、WEB画面上で直接コミュニケーションをとることができますので、学生の疑問や不安を聞き、丁寧に解消していくことができます。但し、顔出しで実施すると、学生によっては「本当に聞きたいことが聞けなかった」ということにもなりますので、運用面での工夫が必要です。
大人数の場合の質問会
Live配信形式
Live配信形式は、大人数を対象とする場合に効果的です。映像は配信者側（企業側）からの映像だけになりますので、一般的には高品質の映像になり、大人数を対象に実施できます。学生からの質問はチャットを使ってテキスト形式で質問が表示されますので、運営がしやすいのが特徴です。また、学生は顔出し無しで質問できますから、「本音の質問」がしやすい環境です。
新卒採用で運用する場合、学生が多い早期は「Live配信形式」で実施し、後半時期の人数が少ない時期は「WEB会議形式」で実施するなど時期によって利用する形式を変更することもできます。
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お電話の受付時間は、平日/9:30～18:00になります。（土日祝日・夏季・冬季休暇中はお休みになります）
ご利用企業のご担当者の声
WEB説明会は２パターンから選択
2種類の専用配信画面
予告広報画面
採用広報のための1分程度の映像を掲載。WEB説明会利用促進に向けた広報・エントリー受付を促進。
本編公開画面
WEB説明会を視聴するための専用画面です。WEB説明会視聴後の応募を促進させます。
予告広報画面
採用広報のための1分映像を掲載。エントリー受付を促進。
本編公開画面
WEB説明会を視聴専用画面。視聴後の応募を促進させます。
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予告広報画面
採用広報のための1分程度の映像を掲載。WEB説明会利用促進に向けた広報・エントリー受付を促進。
ユニット
学生に向けたメッセージやお知らせを記載します。
●テキスト広報
●リンクボタン設置（外部リンクの場合2カ所まで可能）※2つの卒年向けの場合は、2セット設置します
●予告動画メッセージ
社名・住所・電話番号・担当部署・メールアドレス等を記載
本編公開画面
WEB説明会を視聴するための専用画面です。WEB説明会視聴後の応募を促進させます。
ユニット
学生に向けたメッセージやお知らせを記載します。
WEB説明会を視聴しやすいようにチャプター別に分割して表示します。
WEB説明会視聴後の応募の流れを記載。ご希望の応募フォームへのリンクボタンを設置。
社名・住所・電話番号・担当部署・メールアドレス等を記載
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オプション
スライドリメークサービス
会社説明用のスライドをWEB説明会に適した形式へリメークします。スライドサイズを16:9のワイド版への変更、テキストサイズの修正等を行います。また、新規のスライドを企画制作するサービスもご用意しております。
Live配信リモート出演サービス
職場video見学会
本社オフィス、工場、研究所、店舗紹介などを社員がレポーターとなってご案内。職場の雰囲気や働いている様子を映像で紹介します。
社員インタビュー
社員の入社動機、仕事内容、やりがい、目標など。テキストでは伝えにくい社員の雰囲気をインタビュー形式でお届けします。
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