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新卒WEB説明会関連サービス

新卒採用担当者なら知っておくべき

WEB説明会の選び方

WEB説明会は配信方法や運用方法によって様々な組み合わせがあります。新卒採用活動で利用する場合、基本的な機能や特徴を理解し、自社に適した組み合わせを選択することが重要になります。ここでは採用担当者向けに基本となる知識をまとめていますので、WEB説明会を検討する参考にしてください。

WEB説明会の利用率は3年連続で高い伸び率

新卒WEB説明会関連サービス

新卒採用担当者なら知っておくべき

WEB説明会の選び方

WEB説明会は配信方法や運用方法によって様々な組み合わせがあります。新卒採用活動で利用する場合、基本的な機能や特徴を理解し、自社に適した組み合わせを選択することが重要になります。ここでは採用担当者向けに基本となる知識をまとめていますので、WEB説明会を検討する参考にしてください。

WEB説明会の利用者は3年連続で高い伸び率

19卒 3月
44%
18卒 3月
35%
17卒 3月
29%

新卒WEB説明会関連サービス

新卒採用担当者なら知っておくべき

WEB説明会の選び方

WEB説明会は配信方法や運用方法によって様々な組み合わせがあります。新卒採用活動で利用する場合、基本的な機能や特徴を理解し、自社に適した組み合わせを選択することが重要になります。ここでは採用担当者向けに基本となる知識をまとめていますので、WEB説明会を検討する参考にしてください。

WEB説明会の利用者は
3年連続で高い伸び率

19卒 3月
44%
18卒 3月
35%
17卒 3月
29%

理工系採用活動で効果アップの5ポイント

1.学生の手元に24時間・365日会社説明会をスピーディーに届ける採用活動
2.地方大学在住者やUターン志望の学生など地域を越えた情報提供活動
3.大学・大学院での専攻分野別に仕事情報を伝える採用活動
4.不安や疑問を払拭して志望度をアップする採用活動
5.応募受付から合否までのスピード感ある選考活動で早期に合否を決定する

調剤薬局・ドラッグストアの薬学生採用をサポート

薬学部は全国30都道府県、73大学に設置されています。毎年約1万1000名の6年制学生が卒業をしています。薬学生の就職先として最も多いのが、薬局で約3000名が就職。次いで、病院診療所の薬局へ約2300名となっています。また、近年ドラッグストアへの就職数も増加傾向で、平成29年3月においては800名を超えてきており、これは平成27年3月データと比較すると人数で2倍となり増加の傾向です。しかし、薬局やドラッグストアが採用目標に掲げる薬学生の人数に対しては、多くの企業で未達成となっており薬学生採用は各社の事業課題になっています。こうした中で、薬学生の利用が増加し採用活動に効果を発揮しているのがWEB説明会です。

新卒理系採用サポート

理工系採用活動で
効果アップの5ポイント

1.学生の手元に24時間・365日会社説明会をスピーディーに届ける採用活動
2.地方大学在住者やUターン志望の学生など地域を越えた情報提供活動
3.大学・大学院での専攻分野別に仕事情報を伝える採用活動
4.不安や疑問を払拭して志望度をアップする採用活動
5.応募受付から合否までのスピード感ある選考活動で早期に合否を決定する

調剤薬局・ドラッグストアの
薬学生採用をサポート

薬学部は全国30都道府県、73大学に設置されています。毎年約1万1000名の6年制学生が卒業をしています。薬学生の就職先として最も多いのが、薬局で約3000名が就職。次いで、病院診療所の薬局へ約2300名となっています。また、近年ドラッグストアへの就職数も増加傾向で、平成29年3月においては800名を超えてきており、これは平成27年3月データと比較すると人数で2倍となり増加の傾向です。しかし、薬局やドラッグストアが採用目標に掲げる薬学生の人数に対しては、多くの企業で未達成となっており薬学生採用は各社の事業課題になっています。こうした中で、薬学生の利用が増加し採用活動に効果を発揮しているのがWEB説明会です。

新卒採用サポートメニュー

企業を見る視点プログラム
学生が主体的に「なぜその企業が成長しているのか?」「競合他社との違いは何か?」などをテーマにグループで考えながら言語化していくプログラムです。

学生に約60秒のプレゼンテーション動画を作成してもらい、その動画を見ながらスクリーニングする選考システムです。60秒の動画テーマは 企業側で任意に設定できます。

学生が求める企業・仕事情報を写真とテキストで伝えるだけではなく、映像にすることで、よりリアリティの高い情報として発信することができます。

ウェブサイトの企画・制作・管理・運用
デザインとシステムの連携で最適なウェブサイトを制作します。CMS機能も様々ありますのでまずはご希望する要件をお聞かせください。

印刷物とウェブサイトのデザイン連携やQRコードを利用したメディアミックスなどツール全体を最適な形式で設計します。採用活動における課題解決をテーマにトータルで立案します。
採用活動の課題に合わせて最適な組み合わせをご提案しています。貴社に定期訪問する顧問型もご用意していますのでまずはお気軽にご相談ください

新卒採用サポートメニュー

企業を見る視点プログラム
学生が主体的に「なぜその企業が成長しているのか?」「競合他社との違いは何か?」などをテーマにグループで考えながら言語化していくプログラムです。

学生に約60秒のプレゼンテーション動画を作成してもらい、その動画を見ながらスクリーニングする選考システムです。60秒の動画テーマは 企業側で任意に設定できます。

デザインとシステムの連携で最適なウェブサイトを制作します。CMS機能も様々ありますのでまずはご希望する要件をお聞かせください。

学生が求める企業・仕事情報を写真とテキストで伝えるだけではなく、映像にすることで、よりリアリティの高い情報として発信することができます。
印刷物とウェブサイトのデザイン連携やQRコードを利用したメディアミックスなどツール全体を最適な形式で設計します。採用活動における課題解決をテーマにトータルで立案します。
採用活動の課題に合わせて最適な組み合わせをご提案しています。貴社に定期訪問する顧問型もご用意していますのでまずはお気軽にご相談ください