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新卒採用ご担当者向けセミナー

ワンランク上の採用活動と
採用担当者の生産性向上を実現する
オンライン採用にフィットした
新しい採用プロセス

ワンランク上の採用活動と採用担当者の生産性向上を実現する
オンライン採用にフィットした新しい採用プロセス

新卒採用担当者向けオンランセミナー

これまでの採用プロセスを、そのままオンラインに置き換えていませんか?
例えば、Zoom説明会を週に何回も開催したり、就職サイト運営会社が主催する合同説明会のWEB版に何回も参加したり・・・。
オンラインの特徴を正しく理解し、就活生の行動変容にあった採用プロセスへのアップデートが必要です。
本セミナーでは、製造業・建設業・ソフトウェア業・不動産業のケースを交えながら、成功のポイントと求められる採用プロセスをご説明します。

セミナーコンテンツ

※コンテンツ内容は変更になる場合があります

参加方法:下記フォームよりお申込みください。

参加費用:無料

会場:専用ページ ご予約いただいた方へメールで詳細をご案内します

ご質問:セミナーお申込みフォームにある「ご相談・ご質問・ご連絡・・・欄」にご記入ください。内容によっては、個別、またはセミナー中にご回答をさせていただきます。

開催スケジュール

終了しました

セミナー参加者の感想

いわれてみれば当たり前のことなのに、意外に先入観が邪魔をし、発想になかった。まずは実際の採用プロセスを変えていこうと思います。
スマホ会社説明会
説明会動画はすでに用意していますが、視聴日時を設定して運用していました。エントリー者全員に視聴してもらうようプロセスを変更してみようと思います。
薬学生採用
昨年は、Zoomを使って会社説明会を70回近く開催していました。確かに学生の視点で考えると、参加しにくいことが良くわかりました。
新卒WEBセミナー

セミナーコーディネータ

中野 英治

株式会社ビューポイントウェア
代表取締役 中野英治

プロフィール:1988年株式会社リクルート入社。入社後一貫して人材領域の事業に従事。人材採用、教育・研修、組織活性など人材に関わる総合コンサルティングサービスを実践。北陸、東京、横浜、吉祥寺の事業所を経験する中で中堅企業~大企業まで様々な規模の企業・業種を担当。その後リクルート内の人材育成業務を担当。2003年からは首都圏全域の人材事業に関する企画・マーケティング業務を担い、営業・販促、チャネル設計、人材 採用・育成、新会社理念設計、マーケティングなどの戦略設計・運用・浸透を担当。2004年独立後、現事業を創業。採用・育成コンサルティングを軸とした採用サポート事業・研修事業運営、ならびにコンサルティングを実施中。採用活動においてのWEBセミナーや動画コンテンツの活用については、2008年から注目しておりUSTREAMやLivestreamによる新卒採用セミナーの企画・運営を数多く実施。また、自社オリジナルシステムとして動画を使った採用コミュニケーションツール「PLAIN60seconds」「websetsumeikai.net」を開発。現在首都圏・東日本を中心に多くの企業にサービスを提供しています。