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新卒採用ご担当者向け オンライン無料セミナー のご案内

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オンライン採用2年目に求められる採用計画とは

オンライン採用2年目に
求められる採用計画とは

新卒採用担当者向けオンランセミナー

2021年卒の新卒採用活動においては、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)への対応のため、多くの企業でオンライン採用活動が緊急避難的に導入されることになりました。そのため、当初の計画やフローとは異なる対応が求められ、採用担当者の皆様のご苦労も多かったのではないでしょうか。現時点でも多くの企業様で21卒採用活動を継続されていると思いますが、22卒採用に向けての準備も必要な時期になっています。そこで、22卒採用に向けて「オンライン採用2年目に求められる採用計画とは」と題したセミナーを開催させていただくことにしました。セミナーは、Live配信で60分を予定していますので皆さまのご参加をお待ちしています。

セミナーコンテンツ

オンライン採用成功企業の8割が導入している「お届け型」プロセスとは?

参加方法:下記フォームよりお申込みください。

参加費用:無料

会場:本ページまたはvimeo専用ページ ご予約いただいた方へ順次ご案内します

ご質問:セミナーお申込みフォームにある「ご相談・ご質問・ご連絡・・・欄」にご記入ください。内容によっては、個別、またはセミナー中にご回答をさせていただきます。

開催スケジュール

2020年11月24日(火)13:30~14:30

2020年11月27日(金)13:30~14:30

セミナーコーディネータ

中野英治

株式会社ビューポイントウェア
代表取締役 中野英治

プロフィール:1988年株式会社リクルート入社。入社後一貫して人材領域の事業に従事。人材採用、教育・研修、組織活性など人材に関わる総合コンサルティングサービスを実践。北陸(福井・石川・富山)、東京、横浜、吉祥寺(東京都下~山梨)の事業所を経験する中で中堅企業~大企業まで様々な規模の企業・業種を担当。その後リクルート内の人材育成業務を担当。2003年からは首都圏全域の人材事業に関する企画・マーケティング業務を担い、営業・販促、チャネル設計、人材 採用・育成、新会社理念設計、マーケティングなどの戦略設計・運用・浸透を担当。2004年独立後、現事業を創業。採用・育成コンサルティングを軸とした採用サポート事業・研修事業運営、ならびにコンサルティングを実施中。採用活動においてのWEBセミナーや動画コンテンツの活用については、2008年から注目しておりUSTREAMやLivestreamによる新卒採用セミナーの企画・運営を数多く実施。また、自社オリジナルシステムとして動画を使った採用コミュニケーションツール「PLAIN60seconds」「websetsumeikai.net」を開発。現在首都圏・東日本を中心に多くの企業にサービスを提供しています。

オンラインセミナー会場

質問についてはセミナー配信中に随時受け付けます。下記のチャットを利用して質問の投稿をお願いします。お名前はチャットネームでも可能です。ご回答可能な範囲でお答えしますのでどうかよろしくお願いします。