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オリジナル研修プログラム開発

Original Program

ビューポイントウェアでは、企業の人材研修プログラムの企画設計開発を行っております。

オリジナル研修プログラム開発

Original Program

ビューポイントウェアでは、企業の人材研修プログラムの企画設計開発を行っております。実施・運営も同時に行っております。企業それぞれが抱える問題・課題を整理し、各社に適した育成プログラムを提供しています。

基本となる考え方は「主体性の発揮」です。言われることを行うだけの時代は既に終わっています。従業員ひとり一人が自ら考え行動することが大切です。そのために必要な意識改革や行動変化を目的に最適なプログラム開発をサポートしています。

主な研修プログラムの開発実績

業 界

対象者

主なテーマ・課題

流通小売業

エリアMgr
店長
  • 事業を取り巻く環境が変化する中、新しい事業戦略実現に向けて、現場スタッフ~幹部までの各階層での意識改革
  • 店舗運営の中で各店舗それぞれが経営の意識を持ち、新たな工夫やチャレンジができる運営体制を実現する

住宅・不動産業

役員
部長クラス
  • 既存の営業スタイルを見直し、新たな競合企業が出てくる中で強い営業組織をつくる
  • 幹部・管理職が経営の視点を持ち、自ら戦略・戦術力を持ち変化への対応のスピードを上げる

ソフトウェア業(SI)

役員
中堅社員
  • プロジェクトマネジメント・開発業務を行いながら、顧客との関係性を強化する意識改革
  • 顧客と関わる全社員が営業活動の意識を持って日常業務に取り組む風土への改革

人材関連事業

Mgr
中堅社員
環境変化に伴う営業活動手法の変革を推進するための意識改革と新しい営業プロセスの習得上記に伴うマネジメント層の意識改革と失いかけた自信を再度持って、メンバー育成するための風土づくり