動画メッセージサンプル

スタートは自己紹介と採用スケジュールをご案内から

不安を持った学生に安心してもらうためにも顔が見える採用コミュニケーションが重要になります。

テキストだけのサンクスメールは無機質です

エントリー者へのサンクスメールに担当者からのビデオレターを届ける事で安心感と印象が強く残ります。

タイトルに"movie付"って少し気になります

インターネットDM送付時にタイトルへ「MOVIE付」等のコメントを入れることで開封率UP

会社説明会予約者への確認メール送信時も効果的

会社説明会予約者へ当日の概要を事前に紹介して期待感を醸成するなど参加率向上を図ります

面接選考前に動機付を行うことが大切です

学生が一番不安に感じる面接選考前にアドバイスを丁寧にすることで自信をもって参加できる環境を用意します。

最終面接直前に内定辞退の抑制を行います

選考過程での評価ポイントなどをしっかりと伝えることで最終選考会参加への動機づけを強化します。

海外大生(留学生)へもビデオレターで案内できます

留学生の場合スケジュールに一番不安を持っていますのでこうした不安を払拭することが大切になります。

内定者のご父兄向けへのメッセージも辞退抑制には効果的

内定者への影響力が大きいご父兄へのアプローチが内定後の辞退抑制においては大きな効果を発揮します。

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