これまでの採用プロセスを、そのままオンラインに置き換えていませんか？ 例えば、Zoom説明会を週に何回も開催したり、就職サイト運営会社が主催する合同説明会のWEB版に何回も参加したり・・・。 オンラインの特徴を正しく理解し、就活生の行動変容にあった採用プロセスへのアップデートが必要です。 本セミナーでは、製造業・建設業・ソフトウェア業・不動産業のケースを交えながら、成功のポイントと求められる採用プロセスをご説明します。