まずは経営者のインタビューから始めさせていただきます。
問題・課題と感じていることや、経営者が大切にしてきた考え方をインタビューさせていただきます。
また、企業の歴史などをお聞かせいただきながら、VPWのフレームで整理させていただきます。
その後開発設計に入りますので、お打ち合わせから、研修プログラムの実施までは数ヶ月のお時間をいただくことになります。

VPWの設計・開発するプログラムの根底には、すべて「i-think」の発想を持っています。 「教える」から、「自ら考える」ゲーム感覚の育成・研修プログラムになります。