採用動画コミュニケーションツール
３週間のトライアル・キャンペーン実施中！
●お持ちのDVDをWEB画面で公開 ●携帯やデジカメで撮影した動画をWEBで簡単公開 ●自社専用の「採用動画ホームページ」でWEBセミナー実施 ●SNSや自社WEBサイト上で動画を表示 ●USTREAMとセットで『生中継＋オンデマンドセミナー』を実現 ●海外や遠方在住学生から動画で応募受付を実現 するなど。動画を活用した新しい採用活動を実現します
Facebook Like Box
- 採用担当者の新基礎知識「WEB生中継セミナー」最新情報 WEBセミナー開催企業は急増中ですよ http://t.co/J2RCxcCK
- 2013年3月卒新卒採用戦線の特徴 http://t.co/IVhjmaHm
- テスト配信中 ( @hrm2015 live at http://t.co/DZ8cJ0b3)
ＷＥＢセミナー生中継無料配信キャンペーン開催
応募受付期間は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
学生が自宅や学校からインターネットで会社説明会に参加できる「WEB企業セミナー」を、この機会にぜひお試しください！
Facebook企業ページ無料制作キャンペーン！
新卒採用活動の新しいパラダイム
-
採用担当者の新基礎知識「WEB生中継セミナー」最新情報
本サイトでも早い時期から提案をしている「WEBセミナー」ですが、今年はその浸透スピードが上がってきました。既に当社でも多くのWEBセミナーをサポートしていますが、回数を積み重ねる中で新たな発見や気付きがありますので、今回… -
2013年3月卒新卒採用戦線の特徴
2カ月遅くスタートした今年の新卒採用活動ですが、2月に入り徐々にその特徴が見え始めてきました。今回は、各社の採用担当者からの声と、実際に活動している学生の声、更には私の感覚値を加えて現状の特徴を整理してみました。現状の振… -
採用活動の開幕12月1日に向けてソーシャルメディアの準備も忘れずに！
2013年3月卒採用活動の開幕にあたる12月1日が近付いてきていますが、ご準備状況はいかがでしょうか。採用活動はスタートダッシュが重要になりますので、最終確認を慎重に進めることが重要です。また、今年は採用スケジュールの変… -
2013年3月卒向け就職イベント主要日程一覧【12月開催分】
2013年3月卒採用活動が12月から本格始動となります。倫理憲章改定の影響で就活イベントが重なる可能性が高いため、12月に会社説明会を計画している企業にとっては、自社の開催日程にどんなイベントが重なっているのか非常に気に… -
新卒採用活動のボトルネックを解消し、後半戦の採用力を強化する
今年の新卒採用活動を振り返り、 もしも「内定辞退が出なかったら？」 もしも「エントリー学生の6割ぐらいが応募してくれたら？」 新卒採用活動に携わる皆さんであれば、一度はこんな「もしも」の気持ちを持たれたことがあるのではな… -
新卒採用担当者のための「WEB会社セミナー」基本知識
2013年3月卒採用で、ソーシャル採用に加えて検討する必要があるのが「WEB会社セミナー」です。「WEB会社セミナー」が注目されている一番の背景には、技術革新によるコストの低下があります。これまでは、セミナー映像を生中継…
おすすめ情報
-
採用担当者の新基礎知識「WEB生中継セミナー」最新情報
Posted on 2012/02/15 | コメントはまだありません本サイトでも早い時期から提案をしている「WEBセミナー」ですが、今年はその浸透スピードが上がってきました。既に当社でも多くのWEBセミナーをサポートしていますが、回数を積み重ねる中で新たな発見や気付きがありますので、今回... -
採用活動の開幕12月1日に向けてソーシャルメディアの準備も忘れずに！
Posted on 2011/11/21 | コメントはまだありません2013年3月卒採用活動の開幕にあたる12月1日が近付いてきていますが、ご準備状況はいかがでしょうか。採用活動はスタートダッシュが重要になりますので、最終確認を慎重に進めることが重要です。また、今年は採用スケジュールの変... -
新卒採用活動のボトルネックを解消し、後半戦の採用力を強化する
Posted on 2011/10/27 | コメントはまだありません今年の新卒採用活動を振り返り、 もしも「内定辞退が出なかったら？」 もしも「エントリー学生の6割ぐらいが応募してくれたら？」 新卒採用活動に携わる皆さんであれば、一度はこんな「もしも」の気持ちを持たれたことがあるのではな... -
新卒採用担当者のための「WEB会社セミナー」基本知識
Posted on 2011/10/13 | 1件のコメント2013年3月卒採用で、ソーシャル採用に加えて検討する必要があるのが「WEB会社セミナー」です。「WEB会社セミナー」が注目されている一番の背景には、技術革新によるコストの低下があります。これまでは、セミナー映像を生中継... -
なぜ新卒採用にFacebookを利用するのか？
Posted on 2011/10/06 | 1件のコメント9月28日発行の記事で、「リクナビ情報が『Facebook』に転載されることの意味を考える」と題してお届けしましたが、予想以上に多くの方から反応をいただきました。その後、何名かの人事採用担当者と実際にお会いして話しました... -
「Facebook新卒採用ページ」のファンを増やすためには
Posted on 2011/08/03 | コメントはまだありません新卒採用のための「Facebook企業ページ」を開設する企業が急増しています。中には順調に「いいね！」の数が増えている企業もありますが、運営者の皆さんを悩ませるのが、採用ターゲットとなる学生の「いいね！」（以下、「ファン... -
どうなる2013年3月卒採用戦線!?ーファン獲得に向けた8月の事前準備が鍵!
Posted on 2011/07/26 | コメントはまだありません就職ポータルサイト（就職ナビ系）のオープンが12月1日になった影響で、今年の夏は例年とは少し違った過ごし方になる採用担当者の方が多いようです。例年ならば、就職ポータルサイトの企画内容の検討や中身のコンテンツを考える時期か... -
新卒“採用戦略”を企画する－「・・・OOOだからこの会社に決めました！」
Posted on 2011/07/21 | コメントはまだありません採用担当者の皆さんは、タイトルの「OOO」部分にどんな言葉を期待していますか？ 現在、2013年3月卒採用の採用計画立案中の企業も多いかと思いますが、2013年卒採用計画を策定する中で、ぜひ意識していただきたいのが“採用... -
2013年3月卒採用計画は『採用活動』の発想の転換が必要！
Posted on 2011/07/14 | コメントはまだありません2012年3月卒採用がうまくいかれた企業も、残念ながらそうではない企業も、これから次年度の採用計画を考える中で一番重要なのが「採用課題」の整理になります。2013年3月卒採用は、1997年の就職協定廃止以降で一番大きな変... -
2012年3月卒「夏～秋採用」攻略のための新しいご提案
Posted on 2011/07/06 | コメントはまだありません2012年3月卒採用活動もいよいよ終盤となりましたが、内定学生の状況はいかがでしょうか？6月中旬～下旬に、大手人気企業の選考がピークになった影響で、多くの企業で辞退者が増加しています。予測通りの状況ではありますが、昨年ま...
【第６弾の受付は終了しました】たくさんのご応募ありがとうございました